所属各党支部:
《邯郸中材党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》已经公司党委会审议通过,现印发给你们,请结合实际参照执行。
附件:邯郸中材党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案
2019年9月23日
附件:
邯郸中材党委开展“不忘初心、牢记使命”
主题教育的实施方案
为认真贯彻《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》(中发〔2019〕19号)、中央主题教育领导小组《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》(教组发〔2019〕24号)精神,落实上级党委主题教育工作安排,推动第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育在公司扎实有序开展,制定本实施方案。
一、总体安排
做好第二批主题教育,对于用习近平新时代中国特色社会主义思想统一全党思想和行动,引导基层党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,对于推动全面从严治党向基层延伸、促进各级党组织全面进步全面过硬,对于践行以人民为中心的发展思想、不断厚植党执政的阶级基础和群众基础,对于贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示、把党的十九大确定的目标任务落到实处,具有十分重要的意义。
开展第二批主题教育,要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,全面把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。要着眼推动解决改革发展稳定突出问题、党的建设面临紧迫问题、群众和企业急难愁盼问题,强化衔接联动,把第一批主题教育“五个突出”(即突出习近平新时代中国特色社会主义思想在集团大学习大普及大落实;突出深化企业改革;突出加快企业技术创新;突出转变作风;突出加强党的建设)做法延伸到基层,以第一批整改推动第二批开展,以第二批落地检验、巩固和拓展第一批成果。要注重发挥党委主体作用,注重工作落实落地,注重坚持标准要求,注重分级分类指导,注重解决实际问题,注重开门搞教育,注重反对形式主义、官僚主义,紧密结合庆祝中华人民共和国成立70周年,紧密结合应对中美经贸摩擦,紧密结合巡视巡察反馈问题整改,着力贯彻新发展理念,着力推动转型升级,着力加强党的建设,全面完成各项生产经营任务,推动企业高质量发展。
第二批主题教育以领导班子和领导干部为重点,做实基层党支部,覆盖全体党员,从2019年9月开始,11月底基本结束。
主题教育不划阶段、不分环节,要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,把学和做结合起来,把查和改贯通起来。要落实党中央要求,按照公司党委安排,结合本单位实际,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地见效,推动应对中美经贸摩擦和稳增长促改革政策措施落地见效,推动整顿软弱涣散基层党组织目标任务落地见效,推动解决职工群众最急最忧最关注问题落地见效,增强党员干部奋斗精神、革命精神、斗争精神,切实把主题教育成果转化为做强做优做大国有资本、建设具有全球竞争力的世界一流企业的强大动力。学习教育要聚焦主题主线,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,推动学习贯彻进班组进头脑,在企业落地生根。调查研究要着眼查找自身问题和解决实际问题,立足职能职责和当前正在做的事情,推动解决企业重点难点瓶颈问题,以及职工群众最关心最直接最现实的利益问题。领导班子成员要在调研基础上讲授专题党课。检视问题要采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式,特别是“面对面”、“背靠背”地听取群众意见,查摆差距不足,一条一条列出问题,从思想、政治、作风、能力、廉政方面尤其是从主观上、思想上进行剖析,着力解决思想根子问题。整改落实要从一开始就改起来,即知即改、应改尽改,项目化推进整治,让群众看到问题改没改、怎么改的、改到了什么程度,用职工群众获得感来检验主题教育的成果。
领导干部之外的党员参加主题教育,要以党支部为单位,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、主题党日等,做实学习教育和检视整改,增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。
二、工作机构
公司“不忘初心、牢记使命”主题教育在中材国际党委领导下开展。成立公司“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组。
组 长:王 军(党委书记、执行董事、总经理)
副组长:陈学东(党委副书记、纪委书记)
组 员:韩占京(党委委员、副总经理)
张与雄(副总经理)
杨跃敏(副总经理、工会主席)
领导小组办公室设在公司党群综合部。负责主题教育的组织实施、对接联络、沟通协调、指导检查等。
三、重点工作
1.工作部署。按照中材国际党委9月18日对开展第二批主题教育的部署要求,研究制定公司“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案。传达学习中央、国资委和上级党委有关要求,对公司开展主题教育进行安排部署。
2.学习研讨。领导班子要抓好个人自学和集中学习研讨,除领导干部之外的党员以个人自学为主,认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等指定书目,学习习近平总书记关于国企改革发展党建重要论述。结合庆祝中华人民共和国成立70周年,学习党史、新中国史,学习国企改革发展史,充分展示国企70年来特别是改革开放以来的辉煌成绩,宣讲国企精神,坚定搞好国有企业的信心和决心。用好案例教育、两微一端(微博、微信及新闻客户端)等,利用好红色资源,开展革命传统教育,增强学习教育吸引力感染力。
3.调查研究。领导班子成员要围绕贯彻落实党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神和上级党委工作要求,围绕落实集团“335”战略和2022年发展目标,围绕南京板块“246”海外发展思路和“135”海外党建工作模式,围绕公司改革发展党建重点工作及短板弱项,围绕解决分管领域存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题等进行调研。领导班子成员要转作风、强担当、抓落实,深入开展调查研究,拿出破解难题的实招硬招,推动改革发展、生产经营、党的建设政策措施落实落地。调研要形成调研情况报告,班子要召开调研成果交流会,努力把调研成果转化为解决问题的具体行动。
4.专题党课。领导班子成员要在深入学习理论、扎实开展调研基础上讲好专题党课,主要负责同志带头讲,其他班子成员到联系单位或所在党支部讲。要把调研了解到的基层情况梳理好,把自己的学习收获总结透,把个人的深入思考讲到位,真正让党员干部有启发、有共鸣、受教育。召开党员大会、支委会、党小组会,交流学习体会,党支部书记要讲1次专题党课,或者向所在支部党员报告1次个人学习体会。
5.检视问题。领导干部要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,查摆自身不足,查找工作短板,广泛充分听取各方面意见建议,深刻检视剖析。普通党员要对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照职工群众提出的意见建议等,查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足。
6.整改落实。既抓住党员干部自身存在的问题特别是思想根子问题,又紧盯职工群众最关心最直接最现实的利益问题,着力解决对职工群众关心的利益问题漠然处之、空头承诺、推诿扯皮等形式主义官僚主义问题,着力解决公款吃喝、公车私用等侵害职工利益和“四风”变异反弹问题,着力解决私设小金库、婚丧嫁娶趁机敛财等“微腐败”问题,以实际成效取信于职工群众。落实中央要求,对照上级单位主题教育专项整治工作实施方案,结合实际制定自身专项整治方案,采取有效方式,逐项推进专项整治工作。整顿软弱涣散党支部,推动标准化规范化建设,集中解决基层党组织应建未建、不按期换届、班子配备不齐问题,集中解决组织生活制度不健全、落实不规范问题,集中解决基层党务干部想干不会干、先锋工程载体作用发挥不到位问题,集中解决组织活动与生产经营“两张皮”问题,以点带面推动基层党的组织和工作有效覆盖,党建工作与生产经营有机融合。党支部要通过党员先锋岗、党员责任区,设岗定责、承诺践诺等,组织党员立足岗位,履职尽责;通过主题党日,组织党员结合自身实际,至少参加1次志愿服务,为身边群众至少办1件实事好事。
7.专题民主生活会和组织生活会。落实中央关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的精神,主题教育结束前,领导班子召开专题民主生活会。党支部要召开一次专题组织生活会、开展民主评议党员。
8.做好总结。11月底,对主题教育开展情况进行总结,把主题教育中形成的好经验好做法固定下来、坚持下去。
四、工作要求
1.落实工作责任。公司各党支部是抓好主题教育的责任主体,党支部书记要切实担负第一责任人责任。强化组织实施,科学合理做好安排,做好分类指导。领导干部要示范带头,既抓好自身,又抓好基层,承担好上下联动整改任务。
2.注重氛围营造。创新方式方法,用好新兴媒体,加强正面宣传引导,注重选树先进典型,及时发现表扬党员先进事迹,用身边事教育身边人,激发党员干部激情,展示主题教育成效。
3.强化纪律作风。坚决反对形式主义、官僚主义,以好的作风开展主题教育。有效防范可能出现的各种形式主义问题,学习教育不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求;调查研究不搞不解决实际问题的调研;检视问题不能避重就轻、避实就虚;整改落实不能虎头蛇尾、久拖不决。对搞形式、走过场的,要严肃批评,通报曝光,促其改正。
4.坚持统筹结合。坚持围绕中心、服务大局,切实把主题教育同落实党中央各项决策部署结合起来,同做好当前改革发展稳定各项工作结合起来,同推动企业高质量发展结合起来,同完成本单位中心工作结合起来,同落实“基层减负年”各项要求结合起来,引导职工群众把握中美经贸摩擦形势、稳增长目标任务和重点难点工作,推动各项生产经营目标实现和改革攻坚任务完成。
附件:邯郸中材党委“不忘初心、牢记使命”主题教育重点工作安排表
附件:
邯郸中材党委“不忘初心、牢记使命”主题教育
重点工作安排表
工作安排
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重点任务
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主要内容
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时间计划
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工作部署
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制定工作方案
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按照上级要求,结合实际制定主题教育工作方案。
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9月23日前
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学习研讨
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领导班子
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规定书目个人自学。
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贯穿始终
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集中研讨交流。
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10月中旬
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党支部
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个人自学。
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贯穿始终
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相互交流。
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10月底前
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调查研究
(班子成员)
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开展调查研究
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按照要求,结合实际,明确主题调研。
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10月底前
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形成调研报告。
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10月底前
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调研成果交流会。
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11月初
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专题党课
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领导班子
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班子成员到联系单位、所在党支部讲授专题党课。
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11月10日前
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党支部
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支部书记讲授专题党课或报告个人学习体会。
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检视问题
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领导
班子
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征求
意见
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多种方式征求联系单位、所在党支部意见。
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10月上旬
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汇总梳理征求意见清单。
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对照
检查
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班子成员结合“四个对照”、“四个找一找”,找差距、列清单、析根源。
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10月中旬
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整改落实
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领导班子
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明确整治措施
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针对查摆问题,制定整改方案,逐一明确整改措施和时限。
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10月中旬
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抓好整改落实
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边查边改、立查立改、即知即改
一时解决不了,限期整改。
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10月中旬
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专项
整治
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对照上级专项整治实施方案开展本单位专项整治。
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10月下旬
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整改落实
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党支部
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应建未建、未按期换届、班子配备不齐问题;组织生活制度不健全、落实不规范问題;支部工作与生产经营“两张皮”问题。
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10月底前
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党员先锋岗、党员责任区,设岗定责、承诺践诺。
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主题党日,参加一次志愿服务,为身边群众办一件实事好事。
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专题民主生活会/组织生活会
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民主生活会
(领导班子)
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班子成员谈心谈话
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11月中旬
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撰写检视剖析材料
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召开专题民主生活会
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组织生活会
(党支部)
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召开专题组织生活会
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11月20日前
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开展民主评议党员
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做好总结
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主题教育
总结会
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梳理检查主题教育开展情况,总结经验,固化成果,形成长效机制。
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11月底
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